COOPSAP inscrit ses actions dans le cadre du développement durable.
Il s’agit de mettre en place une démarche favorisant la stabilité des emplois et des activités et d’améliorer la professionnalisation des acteurs du secteur des services à la personne.

C’est une démarche à dimension humaine et sociale positionnant l’homme au cœur du projet en faisant du capital humain la première richesse de l’entreprise.

C’est la démarche de COOPSAP qui développe conjointement les 3 composantes :

Cette préocupation se reflète à travers les activités de la coopérative dédiée aux services à la personne (aide à l’émergence d’activités entrepreneuriales, dynamisation du territoire, accueil d’un public large et eloigné de la culture d’entreprise…) mais aussi, via certaines pratiques en interne qui s’inscrivent dans le champ de la responsabilité sociale (organisation autour d’un collectif , mutualisation et capitalisation des pratiques et expériences etc.). La coopérative s’engage pour la formation et l’implication des salariés au projet de la structure.

Pour être qualifié de durable, un projet de développement doit donc intégrer les trois composantes suivantes :

Mettre ici le schéma « Gouvernance »

• Economique (croissance et efficacité)

On peut citer comme objectifs dans le pilier économique:

- croissance de la productivité

- capacité d’innovation renforcée

- incitation à l’esprit d’entreprise

- renforcement du secteur créateur d’emplois

• Social (équité et cohésion sociale)

On peut citer comme objectifs dans le pilier social :

- diminution du chômage

- amélioration des quartiers déshérités

- accès à l’éducation et à la formation

- accroissement du savoir-faire de la force active

- lutte contre l’exclusion sociale

- progrès de l’égalité des chances entre femmes et hommes

- augmentation du nombre de femmes (r)entrant sur le marché du travail

- diminution de la pauvreté

• Environnementale (préserver , améliorer et valoriser l’environnement sur le long terme)

On peut citer comme objectifs dans le pilier écologique :

- réduction des émissions de gaz à effets de serre

- amélioration de l’efficacité énergétique des bâtiments

- réduction de l’utilisation des voitures privées dans les villes

- promotion de la biodiversité

- augmentation de l’utilisation des transports publics et des bicyclettes

- sensibilisation aux produits qui respectent notre environnement

A ces trois piliers, s’ajoute la notion de bonne gouvernance.

Le Développement Durable est un concept relativement récent qui, contrairement à ce que croient beaucoup de gens, ne se limite pas à une prise de conscience écologique. Il vise à instaurer un meilleur équilibre entre les dimensions économique, sociale et environnementale.